jueves, 17 de noviembre de 2022

Remuneración y Asignaciones Temporales a Docentes a partir de Noviembre

noviembre 17, 2022 | By elrincondlosmaestros |

 REMUNERACIÓN ÍNTEGRA MENSUAL

La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala magisterial	Índice Porcentual	Jornada de trabajo
		30 horas	40 horas
Octava	210 %	5460,84	7281,12
Séptima	190 %	4940,76	6587,68
Sexta	175 %	4550,70	6067.60
Quinta	150 %	3900,60	5200,80
Cuarta	130 %	3380,52	4507,36
Tercera	120 %	3120,48	4160,64
Segunda	110 %	2860,44	3813,92
Primera	100 %	2600,40	3467,20

Asignaciones temporales

Adicionalmente a su RIM, el profesor puede percibir asignaciones temporales mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja o por desempeñar cargos de mayor responsabilidad.

Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa
Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

 

Tipo de IE	Monto S/
Unidocente	200
Multigrado	140
Bilingüe	50
Bilingüe acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe)	100

 

Ubicación de IE	Monto S/
Rural 1	500
Rural 2	100
Rural 3	70
Frontera	100
VRAEM	300

 

Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

 

Cargos en la IE	Monto S/
Director dos turnos	S/800
Director un turno	S/600
Subdirector	S/400
Jerárquico	S/300

 

Cargos en la DRE/UGEL	Monto S/
Director de UGEL	S/4000
Director de gestión pedagógica	S/3000
Jefe de gestión pedagógica	S/2500
Especialista de educación	S/1500

Docentes encargados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través del proceso de encargatura (máximo por un año), perciben una remuneración por una jornada de 30 horas y adicionalmente una asignación por una jornada de trabajo de adicional (RIM de 10 horas) de acuerdo a su escala magisterial y una asignación de acuerdo al cargo.

Director de IE de uno y dos turnos

 

	A	B	C	A+B	A+C
Escala magisterial	Jornada de trabajo adicional	Director de un turno	Director de dos turnos	Total director de un turno	Total director de dos turnos
Octava	1820,28	360	480	2180,28	2300,28
Séptima	1646,92	360	480	2006,92	2126,92
Sexta	1516,90	360	480	1876,90	1996,90
Quinta	1320,20	360	480	1660,20	1780,20
Cuarta	1126,84	360	480	1486,84	1606,84
Tercera	1040,16	360	480	1400,16	1520,16
Segunda	953,48	360	480	1313,48	1433,48
Primera	866,80	360	480	1226,80	1346,80

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación

 

	A	B	C	D	A+B	A+C	A+D
Escala magisterial	Jornada de trabajo adicional	Subdirector	Cargos jerárquicos	Especialistas en educación	Total subdirector	Total cargos jerárquicos	Total especialista en educación
Octava	1820,28	240	180	900	2060,28	2000,28	2720,28
Séptima	1646,92	240	180	900	1886,92	1826,92	2546,92
Sexta	1516,90	240	180	900	1756,90	1696,90	2416,90
Quinta	1300,20	240	180	900	1540,20	1480,20	2200,20
Cuarta	1126,84	240	180	900	1366,84	1306,84	2026,84
Tercera	1040,16	240	180	900	1280,16	1220,16	1940,16
Segunda	953,48	240	180	900	1193,48	1133,48	1853,48
Primera	866,80	240	180	900	1106,80	1046,80	1766,80

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Beneficios

• Asignación por tiempo de servicios (ATS)
  Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
• Subsidio por luto y sepelio
  En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.
• Compensación por tiempo de servicios (CTS)
  El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración por año de servicios oficiales hasta un máximo de 30 años.

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miércoles, 16 de noviembre de 2022

NOMBRAMIENTO DOCENTE | Precisiones sobre la fecha de Aplicación de la Prueba Única Nacional

noviembre 16, 2022 | By elrincondlosmaestros |

 

CONCURSO DE NOMBRAMIENTO 2022

Conforme a lo establecido en el cronograma del Concurso de Ingreso a la CPM 2022, el Ministerio de Educación publicó la relación preliminar de plazas disponibles para dicho concurso. Se puede revisar la relación completa en el siguiente enlace: https://acortar.link/PQKmya

La relación consolidada con todas las plazas del concurso se publicará el 30 de enero de 2023 en la misma página web del concurso.

Finalmente, se recuerda a los postulantes que el 25 de noviembre de 2022 se publicarán los centros de evaluación para rendir la Prueba Nacional, donde se les asignará una sola fecha para la aplicación de la prueba, la cual podrá ser el viernes 9 o domingo 11 de diciembre.

Prueba Nacional

El viernes 9 y domingo 11 de diciembre se aplicará la Prueba Nacional del concurso. Los postulantes rendirán la prueba en una sola fecha que será asignada de acuerdo a su grupo de inscripción. El 25 de noviembre se podrá consultar la fecha y el lugar del centro de evaluación que les corresponda, a través del aplicativo que se publicará en esta página web.

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