google.com, pub-8608662527120066, DIRECT, f08c47fec0942fa0 REPOSITORIO DOCENTE
jueves, 17 de noviembre de 2022

Remuneración y Asignaciones Temporales a Docentes a partir de Noviembre


 REMUNERACIÓN ÍNTEGRA MENSUAL

La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala
magisterial

Índice Porcentual

Jornada de trabajo

30 horas

40 horas

Octava

210 %

5460,84

7281,12

Séptima

190 %

4940,76

6587,68

Sexta

175 %

4550,70

6067.60

Quinta

150 %

3900,60

5200,80

Cuarta

130 %

3380,52

4507,36

Tercera

120 %

3120,48

4160,64

Segunda

110 %

2860,44

3813,92

Primera

100 %

2600,40

3467,20



Asignaciones temporales

Adicionalmente a su RIM, el profesor puede percibir asignaciones temporales mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja o por desempeñar cargos de mayor responsabilidad.

Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa
Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

 

Tipo de IE

Monto S/

Unidocente

200

Multigrado

140

Bilingüe

50

Bilingüe acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe)

100

 

Ubicación de IE

Monto S/

Rural 1

500

Rural 2

100

Rural 3

70

Frontera

100

VRAEM

300

 

Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

 

Cargos en la IE

Monto S/

Director dos turnos

S/800

Director un turno

S/600

Subdirector

S/400

Jerárquico

S/300

 

Cargos en la DRE/UGEL

Monto S/

Director de UGEL

S/4000

Director de gestión pedagógica

S/3000

Jefe de gestión pedagógica

S/2500

Especialista de educación

S/1500


Docentes encargados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través del proceso de encargatura (máximo por un año), perciben una remuneración por una jornada de 30 horas y adicionalmente una asignación por una jornada de trabajo de adicional (RIM de 10 horas) de acuerdo a su escala magisterial y una asignación de acuerdo al cargo.

Director de IE de uno y dos turnos

 

 

A

B

C

A+B

A+C

Escala
magisterial

Jornada de
trabajo
adicional

Director
de un
turno

Director
de dos
turnos

Total director
de un turno

Total director
de dos turnos

Octava

1820,28

360

480

2180,28

2300,28

Séptima

1646,92

360

480

2006,92

2126,92

Sexta

1516,90

360

480

1876,90

1996,90

Quinta

1320,20

360

480

1660,20

1780,20

Cuarta

1126,84

360

480

1486,84

1606,84

Tercera

1040,16

360

480

1400,16

1520,16

Segunda

953,48

360

480

1313,48

1433,48

Primera

866,80

360

480

1226,80

1346,80


En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.


Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación

 

 

A

B

C

D

A+B

A+C

A+D

Escala
magisterial

Jornada de trabajo
adicional
 

Subdirector

Cargos jerárquicos

Especialistas
en
educación

Total subdirector  

Total cargos jerárquicos

Total especialista en
educación

Octava

1820,28

240

180

900

2060,28

2000,28

2720,28

Séptima

1646,92

240

180

900

1886,92

1826,92

2546,92

Sexta

1516,90

240

180

900

1756,90

1696,90

2416,90

Quinta

1300,20

240

180

900

1540,20

1480,20

2200,20

Cuarta

1126,84

240

180

900

1366,84

1306,84

2026,84

Tercera

1040,16

240

180

900

1280,16

1220,16

1940,16

Segunda

953,48

240

180

900

1193,48

1133,48

1853,48

Primera

866,80

240

180

900

1106,80

1046,80

1766,80


En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Beneficios

  • Asignación por tiempo de servicios (ATS)
    Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
  • Subsidio por luto y sepelio
    En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.
  • Compensación por tiempo de servicios (CTS)
    El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración por año de servicios oficiales hasta un máximo de 30 años.

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miércoles, 16 de noviembre de 2022

NOMBRAMIENTO DOCENTE | Precisiones sobre la fecha de Aplicación de la Prueba Única Nacional

 



CONCURSO DE NOMBRAMIENTO 2022

Conforme a lo establecido en el cronograma del Concurso de Ingreso a la CPM 2022, el Ministerio de Educación publicó la relación preliminar de plazas disponibles para dicho concurso. Se puede revisar la relación completa en el siguiente enlace: https://acortar.link/PQKmya

La relación consolidada con todas las plazas del concurso se publicará el 30 de enero de 2023 en la misma página web del concurso.

Finalmente, se recuerda a los postulantes que el 25 de noviembre de 2022 se publicarán los centros de evaluación para rendir la Prueba Nacional, donde se les asignará una sola fecha para la aplicación de la prueba, la cual podrá ser el viernes 9 o domingo 11 de diciembre.



Prueba Nacional

El viernes 9 y domingo 11 de diciembre se aplicará la Prueba Nacional del concurso. Los postulantes rendirán la prueba en una sola fecha que será asignada de acuerdo a su grupo de inscripción. El 25 de noviembre se podrá consultar la fecha y el lugar del centro de evaluación que les corresponda, a través del aplicativo que se publicará en esta página web.


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martes, 15 de noviembre de 2022

Manual de Elecciones de Municipios Escolares

 


Presentación

La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), considera que la participación estudiantil, por medio de los municipios escolares, es una oportunidad para que los niños, niñas y adolescentes se inicien en el ejercicio de sus derechos de participación desde la escuela. Por ello, contribuimos en este proceso desde nuestras funciones. Ponemos a disposición de los y las docentes encargados de asesorar y apoyar la elección de los municipios escolares el presente documento titulado “Manual para organizar la elección de la Directiva de municipios escolares, dirigido a docentes”. Este contiene las funciones y actividades que deben desarrollar en cada una de las etapas del proceso electoral, para que las elecciones de la directiva del municipio escolar se desarrollen con transparencia, orden, legalidad, eficacia y sean fiel reflejo de la voluntad de las y los electores expresada mediante el voto, a fin de que los resultados sean incuestionables. Es propicia la oportunidad también la que nos brindan los municipios escolares para enseñar y promover la igualdad de género, incentivando la participación de alumnos y alumnas. Esperamos que este documento sea de utilidad en la organización de la elección del municipio escolar. Para ello le invitamos a leer el presente manual con detenimiento y solicitar a la ONPE asistencia técnica para su ejecución.

 

Ley General de Educación

El artículo 53º de la Ley General de Educación3 establece que “El estudiante es el centro del proceso y del sistema educativo. Le corresponde: a) Contar con un sistema educativo eficiente, con instituciones y profesores responsables de su aprendizaje y desarrollo integral; recibir un buen trato y adecuada orientación e ingresar oportunamente al sistema o disponer de alternativas para culminar su educación. b) Asumir con responsabilidad su proceso de aprendizaje, así como practicar la tolerancia, la solidaridad, el diálogo, y la convivencia armónica en la relación con sus compañeros, profesores y comunidad. c) Organizarse en municipios escolares u otras formas de organización estudiantil, a fin de ejercer sus derechos y participar responsablemente en la institución educativa y en la comunidad. d) Opinar sobre la calidad del servicio educativo que recibe. e) Los demás derechos y deberes que le otorgan la ley y los tratados internacionales”.

 

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lunes, 14 de noviembre de 2022

Prepublicación de Plazas para Nombramiento Docente

 


Minedu publica relación preliminar de plazas vacantes para el Concurso de Ingreso a la CPM 2022

Conforme a lo establecido en el cronograma del Concurso de Ingreso a la CPM 2022, el Ministerio de Educación publicó la relación preliminar de plazas disponibles para dicho concurso. Se puede revisar la relación completa en el siguiente enlace: http://bit.ly/3Af4quY.

Las observaciones a la mencionada relación se pueden presentar hasta el 20 de diciembre de 2022, ante la UGEL o DRE según corresponda, quienes a través del Sistema Nexus realizarán la subsanación correspondiente hasta el 13 de enero de 2023.

La relación consolidada con todas las plazas del concurso se publicará el 30 de enero de 2023 en la misma página web del concurso.

Cabe señalar que, para la publicación de la relación consolidada de plazas vacantes se incluirán aquellas que han sido convertidas en orgánicas por disposición de la Ley N.º 31609. Dichas plazas serán incorporadas al proceso de reasignación excepcional y posteriormente, la misma cantidad será incluida en el Concurso de Ingreso a la CPM 2022, con lo cual se elevará a más 80 000 plazas ofertadas para este concurso.

Finalmente, se recuerda a los postulantes que el 25 de noviembre de 2022 se publicarán los centros de evaluación para rendir la Prueba Nacional, donde se les asignará una sola fecha para la aplicación de la prueba, la cual podrá ser el viernes 9 o domingo 11 de diciembre.



Relación preliminar de plazas

A continuación, se presenta la relación preliminar de plazas puestas a concurso.


De acuerdo con las actividades establecidas en el cronograma del concurso se pueden presentar observaciones a las plazas de esta relación preliminar, hasta el 20 de diciembre de 2022, ante la DRE o UGEL que corresponda, quienes a través del Sistema Nexus realizarán la subsanación correspondiente hasta el 13 de enero de 2023. La publicación consolidada de plazas se realizará el 30 de enero de 2023.

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