Matriz de Valoraci贸n de Trayectoria Profesional
Matriz de Valoraci贸n de Trayectoria Profesional
• Los t铆tulos o documentos con los que el postulante
acredita los requisitos generales o espec铆ficos no otorgan puntaje en la Matriz
de valoraci贸n de la trayectoria profesional.
• Los criterios 1.1 y 1.2 de la Formaci贸n Acad茅mica y
Profesional pueden estar vinculados o no a educaci贸n.
• En los criterios 1.3, 1.4 y 1.5 del rubro Formaci贸n
Acad茅mica y Profesional, para contabilizar los 煤ltimos a帽os se debe considerar
como fecha de referencia un d铆a antes del inicio de la actividad Registro, por
parte de los postulantes, del Formulario de cumplimiento de requisitos
generales y Trayectoria Profesional, a trav茅s del aplicativo dispuesto por la
DIED en el portal institucional del MINEDU. En caso el documento no precise la
fecha de t茅rmino de los estudios realizados se considera la fecha de emisi贸n
del documento.
• Para el criterio 1.3 del rubro Formaci贸n Acad茅mica y
Profesional, tambi茅n se otorgar谩 puntaje a las Diplomaturas realizadas en
universidades o EESP en los 煤ltimos cinco (5) a帽os, que cuente con un m铆nimo de
24 cr茅ditos o 384 horas.
• Para acreditar la experiencia laboral antes de la
emisi贸n del t铆tulo, el postulante debe presentar la constancia de egresado de
la instituci贸n de formaci贸n docente. En caso de que no se presente la
constancia de egreso, la experiencia se contabilizar谩 a partir del diploma del
estudio que cuente con la fecha de expedici贸n m谩s antigua entre aquellos
presentados por el postulante: bachiller, licenciatura o t铆tulo pedag贸gico.
• Se contabiliza como un (1) a帽o de experiencia laboral la
sumatoria de 10 meses acumulados en un mismo a帽o o en diferentes a帽os que hayan
sido laborados en una o m谩s IIEE.
• Los a帽os de experiencia laboral contabilizados en el
criterio 3.1 de la experiencia laboral referente a las IIEE EIB o ubicadas en
zona de frontera, rural o VRAEM, tambi茅n podr谩n ser considerados en la
experiencia laboral se帽alada en el criterio 3.2 del mismo rubro. Para acreditar
la experiencia laboral se considera la experiencia del grupo de inscripci贸n al
que postula u otra distinta al mismo.
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